TEST-YO!· Renuncia SilenciosaRenuncia Silenciosa — ¿Estás renunciando en silencio?
Estás en el trabajo. Pero ¿estás realmente AHÍ? 16 preguntas honestas.
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Posibles resultados · ¿Cuál eres tú?
- Comprometido
- Cumplidor
- Renunciante Silencioso
- Desconectado
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Estás en el trabajo. Pero ¿estás realmente AHÍ? 16 preguntas honestas.
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Sobre este test
Un cuestionario de autoinforme de 16 ítems que te asigna uno de cuatro arquetipos de compromiso laboral — Comprometido, Que Coastea, Quiet Quitter o Activamente Desconectado — basado en la investigación tipo Gallup y el patrón cultural post-2022. Cuatro ítems por arquetipo en escala Likert de 5 puntos. La idea no es juzgar — es nombrar el patrón con honestidad.
Metodología
16 ítems autoaplicados (4 por arquetipo) en escala Likert de 5 puntos. Inspirado en investigación tipo Gallup y el patrón cultural post-2022. Reformulación independiente, no el Q12 oficial.
Arquetipos posibles
- Comprometido · Modo todo-dentro
- Harías este trabajo por el mismo sueldo en otro sitio. Lo sabemos: eres una rareza.
- Cumplidor · Modo 9 a 5 estricto
- Tu portátil se cierra a las 17:01 clavadas, ni un minuto antes ni después. Lo sabemos.
- Renunciante Silencioso · Fantasma en el curro
- Estás mirando ofertas de empleo durante la reunión general. Lo sabemos.
- Desconectado · Villano a fuego lento
- No solo estás infeliz: estás hundiendo al equipo activamente. Lo sabemos.
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Preguntas frecuentes + aviso
¿El "quiet quitting" es algo real?
Sí — es un encuadre popular de un fenómeno real. La investigación Q12 de Gallup ha rastreado el mismo patrón durante décadas; el término de 2022 lo hizo visible.
¿Cómo se puntúa?
Cuatro ítems por arquetipo en escala Likert de 5 puntos. Se reporta el de mayor puntuación.
¿Debería compartirlo con mi jefe?
Tú decides. El uso más útil suele ser con un amigo que pueda ser honesto sobre si te llamaría lo que el resultado te llamó.
¿Cuánto dura?
Unos 3 minutos — 16 frases cortas.