TEST-YO!· 办公室人格职业
办公室人格 —— 你在工作中到底扮演什么角色?
在工作中,你到底扮演什么角色 —— 抛开你的头衔?
- 4 分钟
- 20 题
- 无需注册
- 免费
开始测试
完成即可查看完整结果 — 无需邮箱
可能的结果 · 你是哪一种？
- 愿景家
- 协调者
- 专家
- 执行者
快速了解
在工作中,你到底扮演什么角色 —— 抛开你的头衔?
- 20 题 · ~4 min
- 费用: 免费 · 无需注册
关于本测试
一个20题自评测试,把你映射到四种工作场所原型之一,源自团队角色研究(Belbin, R. Meredith 1981;现代衍生)。每个原型5题,5点李克特量表。设计成可以发给你的团队,呈现你们实际拥有的角色组合。
测试方法
20题自评(每个原型5题),5点李克特量表。受Belbin团队角色研究(1981)及现代衍生的启发。不是官方Belbin评估。
可能的类型
- 愿景家 · 未来推销模式
- 一旦启动会的PPT做好,你心里就已经下班了。我们都心知肚明。
- 协调者 · 办公室胶水模式
- 没有你,会议就着火了。没人承认,但你心里清楚。
- 专家 · 纯深度模式
- 会议变浅时,你的下颌会明显紧绷。我们都看在眼里。
- 执行者 · 100%交付模式
- 没有你跟进,这个团队里没什么东西真正存在过。
相关测试
相关阅读
常见问题 + 免责声明
这是真正的心理学框架吗?
它受到已发表的团队角色研究(Belbin 1981)及现代衍生的启发。四原型框架是一种易懂的综合。
怎么打分?
每个原型5题,5点李克特量表。四个里得分最高的会被报告。
可以分享给团队吗?
当然——这就是重点。传一圈能呈现你们实际的角色组合,通常和组织架构图不一样。
需要多长时间?
大约4分钟——20个简短陈述。