TEST-YO!
认识自己基于研究

IPIP DISC · Goldberg 1999

气场风格 — 是什么决定了你怎么登场?

是什么决定了你在工作里"实际"的样子?24道诚实题。

  • 6 分钟
  • 24
  • 无需注册
  • 免费
开始测试

完成即可查看完整结果 — 无需邮箱

可能的结果 · 你是哪一种?

  • 推动者
  • 影响者
  • 支持者
  • 分析者
气场风格 测试 — 封面插图

快速了解

是什么决定了你在工作里"实际"的样子?24道诚实题。

  • 24 · ~6 min
  • 依据: Goldberg, L. R. (1999)
  • 费用: 免费 · 无需注册

关于本测试

这份24题自评问卷使用了 International Personality Item Pool(IPIP)公共领域的题目,估计你在四种行为倾向上的相对位置:支配(D)、影响(I)、稳定(S)、尽责(C)。它不隶属于任何商业 DISC 产品(Wiley Everything DiSC、TTI 或 123test),也不复制其题目。

测试方法

题目来自 International Personality Item Pool(IPIP;Goldberg et al. 2006,公共领域科研合作)。DISC 四因子模型可追溯至 W.M. Marston(1928)。不隶属于 Wiley Everything DiSC 或 TTI 产品。

可能的类型

推动者 · 结果优先
邮件你早上6:47就回了。是昨天的。
影响者 · 彩带炮模式
排队买咖啡你又交到三个新好朋友了。
支持者 · 承重墙
生活里所有人哭的时候都打给你。你都接。
分析者 · 表格脑
你会读条款。大声读。读给空气听。

相关测试

相关阅读

资料与参考文献

作者 Ramon Curto编辑审核 TEST-YO! Editorial更新于
常见问题 + 免责声明
这是官方 DISC 测试吗?

不是。这是一个独立的自评问卷,使用公共领域的 IPIP 题目,遵循 W.M. Marston 1928年提出的四因子 DISC 框架。不隶属于 Wiley Everything DiSC、TTI 或任何商业 DISC 产品。

题目从哪里来?

24道题全部来自 International Personality Item Pool(IPIP;ipip.ori.org),由 L. R. Goldberg 主导的公共领域科研合作。

能用于招聘或临床决策吗?

不能。把它当成一种自我反思工具。它不是经过验证的招聘、临床评估或诊断工具。