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Travail

Quiet Quitter — TU es en quiet quitting ?

Tu es au boulot. Mais tu y es vraiment ? 16 questions honnêtes.

  • 3 min
  • 16 questions
  • Sans inscription
  • Gratuit
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Résultats possibles · lequel es-tu ?

  • Engagé·e
  • Coasteur·se
  • Quiet Quitter
  • Désengagé·e
Quiet Quitter test — illustration de couverture

Réponse rapide

Tu es au boulot. Mais tu y es vraiment ? 16 questions honnêtes.

  • 16 questions · ~3 min
  • Coût: gratuit · sans inscription

À propos de ce test

Un quiz d'auto-évaluation en 16 items qui te place sur l'un de quatre archétypes d'engagement au travail — Engagé·e, Coasteur·se, Quiet Quitter ou Activement Désengagé·e — basé sur la recherche d'engagement type Gallup et le pattern culturel post-2022. Quatre items par archétype sur une échelle de Likert à 5 points. L'idée n'est pas de juger — c'est de nommer le pattern honnêtement.

Méthodologie

16 items auto-évalués (4 par archétype) sur une échelle de Likert à 5 points. Inspiré de la recherche d'engagement type Gallup et du pattern culturel post-2022. Reformulation indépendante, pas le Q12 officiel.

Archétypes possibles

Engagé·e · Mode tout-dedans
Tu ferais ce boulot pour le même salaire ailleurs. C'est rare.
Coasteur·se · Mode 9-à-17 strict
Ton ordi se ferme à 17 h 01 pile, ni une minute avant ni après. On le sait.
Quiet Quitter · Mode fantôme au boulot
Tu scrolles des offres d'emploi pendant la réunion all-hands. On le sait.
Désengagé·e · Vilain·e à combustion lente
Tu n'es pas juste malheureux·se — tu plombes activement l'équipe. On le sait.

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Par Ramon CurtoRelecture éditoriale TEST-YO! EditorialMis à jour
FAQ + avertissement
Le « quiet quitting » c'est réel ?

Oui — c'est un cadrage populaire d'un phénomène réel. La recherche Q12 de Gallup a tracké le même pattern depuis des décennies ; le terme de 2022 l'a rendu visible.

Comment c'est scoré ?

Quatre items par archétype sur une échelle de Likert à 5 points. Le pattern qui score le plus haut parmi les quatre est rapporté.

Je devrais le partager avec mon manager ?

À toi de voir. Le partage le plus utile, c'est en général avec un·e ami·e qui peut être honnête sur s'il·elle te qualifierait pareil que ton résultat.

Ça prend combien de temps ?

Environ 3 minutes — 16 phrases courtes.