投入型

这种类型是什么样

你的主导模式是投入型。你做得超过岗位描述,因为你愿意;下班后还在想难题;即使别处给同样工资,你也想继续做大多数项目。优点很罕见——盖洛普全球数据里,投入型工作者远少于三分之一。当心:不要假设脱离的同事是懒。多数是累了,不是不愿意。

优势

• 自愿的额外努力
• 在重要时刻发声
• 真正的拥有感

注意事项

• 没有补偿就倦怠
• 把脱离的同事误读为懒
• 承担太多

如何运用

• 试试倦怠阶段测试
• 试试职业测试
• 试试办公室人格测试