TEST-YO!· जॉब मैचHolland RIASEC · 1997
जॉब मैच — कौनसा करियर तेरे लिए सच में फ़िट है?
अपनी मौजूदा जॉब भूल। कौनसा करियर तू कौन है उसके लिए सच में फ़िट है?
- 5 मिनट
- 30 सवाल
- बिना साइनअप
- मुफ़्त
अंत में पूरा नतीजा — ईमेल की ज़रूरत नहीं
संभावित नतीजे · आप कौन हैं?
- बिल्डर
- एनालिस्ट
- क्रिएटर
- हेल्पर
- लीडर
- ऑर्गनाइज़र
छोटा जवाब
अपनी मौजूदा जॉब भूल। कौनसा करियर तू कौन है उसके लिए सच में फ़िट है?
- 30 सवाल · ~5 मिनट
- ढाँचा: Holland RIASEC vocational interests
- आधार: Holland, J. L. (1997)
- कीमत: मुफ़्त · बिना साइनअप
इस टेस्ट के बारे में
अपना जॉब टाइटल भूल। ये उस काम के बारे में है जो तुझे सच में खींचता है: हैंड्स-ऑन, इन्वेस्टिगेटिव, क्रिएटिव, हेल्पिंग, लीडिंग या ऑर्गनाइज़िंग। 30 ईमानदार सवाल, एक डोमिनेंट टाइप — वो काम जहाँ तू घड़ी देखना भूल जाएगा।
तरीका
30 इंटरेस्ट स्टेटमेंट (हर RIASEC टाइप के 5), 5-पॉइंट लिकर्ट स्केल, डोमिनेंट-टाइप स्कोरिंग। पब्लिश्ड शॉर्ट RIASEC इन्वेंटरीज़ के स्ट्रक्चर पर बेस्ड।
संभावित आर्किटाइप
- बिल्डर · हैंड्स-ऑन मोड
- अगर दिन के अंत में रिज़ल्ट छू नहीं सकता, तू ने काम नहीं किया।
टेस्ट के बारे में: बिल्डर
तेरा सबसे स्ट्रॉन्ग Holland इंटरेस्ट है रिएलिस्टिक — फ़िज़िकल वर्क, टूल्स, मशीनरी, कंस्ट्रक्शन, नेचर या मैन्युफ़ैक्चरिंग वाले करियर फ़िट होंगे। तू अपने काम के रिज़ल्ट देखना चाहता है।
- एनालिस्ट · दिमाग़ ओवरड्राइव में
- तुझे एक तेज़ जवाब से 14 ओपन टैब्स बेहतर लगेंगे। हम जानते हैं।
टेस्ट के बारे में: एनालिस्ट
तेरा डोमिनेंट Holland टाइप है इन्वेस्टिगेटिव — रिसर्च, साइंस, डेटा, मेडिसिन, इंजीनियरिंग एनालिसिस, डायग्नोस्टिक वर्क तेरे लिए सूट करते हैं। तू जल्दी एक्शन से प्रॉब्लम को गहराई से समझना ज़्यादा पसंद करता है।
- क्रिएटर · क्यूबिकल से एलर्जी
- स्प्रेडशीट जॉब महीने भर में तुझे फ़िज़िकली बीमार कर देगी।
टेस्ट के बारे में: क्रिएटर
आर्टिस्टिक तेरा डोमिनेंट Holland इंटरेस्ट एरिया है। तू क्रिएटिव एक्सप्रेशन, ओरिजिनल आइडियाज़, और सख़्त रूल्स के बजाय फ़्लेक्सिबिलिटी वाले माहौल की तरफ़ खींचा जाता है।
- हेल्पर · प्योर केयर-मोड
- इंसानों के बिना एक वर्कडे तुझे ख़राब मीटिंग से तेज़ ड्रेन करता है।
टेस्ट के बारे में: हेल्पर
तेरा डोमिनेंट Holland टाइप है सोशल — टीचिंग, कोचिंग, हेल्थकेयर, थेरेपी, HR और कम्युनिटी-फ़ोकस्ड वर्क सूट करते हैं। तू सक्सेस उन लोगों में मापता है जिनकी तूने मदद की।
- लीडर · 100% कॉन्क्वेस्ट मोड
- अगर दीवार पर टार्गेट नहीं है, तू बुधवार तक एक बना लेगा।
टेस्ट के बारे में: लीडर
एंटरप्राइज़िंग तेरा डोमिनेंट Holland टाइप है — सेल्स, एंटरप्रेन्योरशिप, मैनेजमेंट, लॉ, पॉलिटिक्स और नेगोशिएशन रोल्स फ़िट होते हैं। दूसरों को परस्वेड करना और एम्बीशियस टार्गेट तक पहुँचना तुझे एनर्जाइज़ करता है।
- ऑर्गनाइज़र · ज़ीरो-कैऑस मोड
- तू उन चीज़ों को कलर-कोड करता है जिनके लिए किसी ने नहीं कहा।
टेस्ट के बारे में: ऑर्गनाइज़र
तेरा डोमिनेंट Holland टाइप कन्वेंशनल है — एकाउंटिंग, ऑपरेशन्स, एडमिनिस्ट्रेशन, कंप्लायंस, क्वालिटी अश्योरेंस और डेटा वर्क अच्छे फ़िट हैं। तू वो है जो चीज़ें चलवाता है।
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स्रोत और संदर्भ
- Holland, J. L. (1997). Making Vocational Choices: A Theory of Vocational Personalities and Work Environments (3rd ed.). Psychological Assessment Resources.
आम सवाल + अस्वीकरण
Holland RIASEC क्या है?
RIASEC एक व्यापक रूप से यूज़्ड करियर इंटरेस्ट मॉडल है जो साइकॉलजिस्ट John Holland ने डेवलप किया। ये इंटरेस्ट्स को छह टाइप में ग्रुप करता है — रिएलिस्टिक, इन्वेस्टिगेटिव, आर्टिस्टिक, सोशल, एंटरप्राइज़िंग, कन्वेंशनल — और उन्हें करियर एनवायरनमेंट से मैच करता है।
टेस्ट कैसे स्कोर होता है?
30 आइटम, हर टाइप के 5, हर एक 5-पॉइंट लिकर्ट स्केल पर। पॉइंट्स हर टाइप के लिए जुड़ते हैं, और सबसे ऊँचा स्कोर वाला टाइप तेरा डोमिनेंट आर्किटाइप बनता है।
क्या ये ऑफ़िशियल RIASEC असेसमेंट है?
SDS या O*NET Interest Profiler जैसे ऑफ़िशियल इंस्ट्रूमेंट लंबे, प्रोफ़ेशनली वैलिडेटेड आइटम सेट यूज़ करते हैं। ये एक छोटा, फ्री वर्ज़न है — सेल्फ-रिफ्लेक्शन और डायरेक्शन के लिए यूज़फुल, प्लेसमेंट के लिए नहीं।