करियर रुचि टेस्ट: किस तरह का काम तुम्हें पसंद है?

तुम्हारे लिए कौन-सा काम सच में फ़िट है? 8 मिनट में पता करो।

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8 मिनट · 30 सवाल · मुफ़्त · बिना साइनअप

संभावित आर्किटाइप

तुम्हारे लिए कौन-सा काम सच में फ़िट है? 8 मिनट में पता करो।

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बिल्डर: क्या तुम्हें औज़ारों से काम करना और चीज़ों के काम करने का तरीका समझना पसंद है? जोड़ने या मरम्मत का छोटा काम आज़माओ और देखो कि सामान पर काम करना पसंद आया या उसका तरीका समझना। एक सवाल चुनो, दो स्रोतों की तुलना करो और देखो कि जवाब मिलने से पहले खोज करना अच्छा लगा या नहीं। ये आज़माने की गतिविधियाँ हैं, क्षमता या नौकरी के अनुकूल होने का प्रमाण नहीं। कम या बराबर अंक किसी साफ़ पसंद को नहीं दिखाते।
क्रिएटर: क्या तुम्हें कला, लेखन या डिज़ाइन का काम करना पसंद है? छोटे चित्र, लेख या डिज़ाइन के दो रूप बनाओ और सोचो कि कौन-सी प्रक्रिया फिर करना चाहोगे। ये आज़माने की गतिविधियाँ हैं, क्षमता या नौकरी के अनुकूल होने का प्रमाण नहीं। कम या बराबर अंक किसी साफ़ पसंद को नहीं दिखाते।
कनेक्टर: क्या तुम्हें दूसरों की मदद करना और काम की अगुवाई करना पसंद है? सीखने के इच्छुक किसी व्यक्ति को जाना-पहचाना विषय समझाओ और पूछो कि क्या मददगार था। देखो कि बातचीत अच्छी लगी या नहीं। समूह की छोटी योजना सुझाओ और एक आपत्ति सुनो। सोचो कि सुझाव देना, समझाना या मिलकर काम तय करना पसंद है या नहीं। ये आज़माने की गतिविधियाँ हैं, क्षमता या नौकरी के अनुकूल होने का प्रमाण नहीं। कम या बराबर अंक किसी साफ़ पसंद को नहीं दिखाते।
ऑर्गनाइज़र: क्या तुम्हें रिकॉर्ड व्यवस्थित करना और बारीकियाँ जाँचना पसंद है? कुछ नमूना रिकॉर्ड क्रम में लगाओ और अधूरी जानकारी देखो। ध्यान दो कि व्यवस्थित करना अच्छा लगा या जाँचना। ये आज़माने की गतिविधियाँ हैं, क्षमता या नौकरी के अनुकूल होने का प्रमाण नहीं। कम या बराबर अंक किसी साफ़ पसंद को नहीं दिखाते।

यह कैसे काम करता है

तुम 30 छोटे सवालों के ईमानदारी से जवाब देते हो
तुम्हारे जवाब 4 पैटर्न में जुड़ते हैं
तुम अपना नतीजा पढ़ते हो और चाहो तो किसी से मिलाते हो

बिल्डर, क्रिएटर, कनेक्टर या ऑर्गनाइज़र — चार तरीक़े जिनसे लोग असल में काम पर थ्राइव करते हैं, चाहे CV कुछ भी कहे। 30 असली वर्क एक्टिविटीज़ को रेट करो कि वो तुम्हें कितना खींचती हैं, और एक आर्किटाइप उभर आता है। ज़्यादातर करियर एडवाइस ये पार्ट छोड़ देती है।

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तरीका

Holland, J. L. (1997). Making Vocational Choices. Items sourced from the O*NET Interest Profiler (U.S. Department of Labor, public-domain instrument).