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Holland RIASEC · 1997

जॉब मैच — कौनसा करियर तेरे लिए सच में फ़िट है?

अपनी मौजूदा जॉब भूल। कौनसा करियर तू कौन है उसके लिए सच में फ़िट है?

  • 5 मिनट
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संभावित नतीजे · आप कौन हैं?

  • बिल्डर
  • एनालिस्ट
  • क्रिएटर
  • हेल्पर
  • लीडर
  • ऑर्गनाइज़र
जॉब मैच टेस्ट — cover illustration

छोटा जवाब

अपनी मौजूदा जॉब भूल। कौनसा करियर तू कौन है उसके लिए सच में फ़िट है?

  • 30 सवाल · ~5 min
  • Framework: Holland RIASEC vocational interests
  • आधार: Holland, J. L. (1997)
  • कीमत: मुफ़्त · बिना signup

इस टेस्ट के बारे में

अपना जॉब टाइटल भूल। ये उस काम के बारे में है जो तुझे सच में खींचता है: हैंड्स-ऑन, इन्वेस्टिगेटिव, क्रिएटिव, हेल्पिंग, लीडिंग या ऑर्गनाइज़िंग। 30 ईमानदार सवाल, एक डोमिनेंट टाइप — वो काम जहाँ तू घड़ी देखना भूल जाएगा।

तरीका

30 इंटरेस्ट स्टेटमेंट (हर RIASEC टाइप के 5), 5-पॉइंट लिकर्ट स्केल, डोमिनेंट-टाइप स्कोरिंग। पब्लिश्ड शॉर्ट RIASEC इन्वेंटरीज़ के स्ट्रक्चर पर बेस्ड।

संभावित archetypes

बिल्डर · हैंड्स-ऑन मोड
अगर दिन के अंत में रिज़ल्ट छू नहीं सकता, तू ने काम नहीं किया।
एनालिस्ट · दिमाग़ ओवरड्राइव में
तुझे एक तेज़ जवाब से 14 ओपन टैब्स बेहतर लगेंगे। हम जानते हैं।
क्रिएटर · क्यूबिकल से एलर्जी
स्प्रेडशीट जॉब महीने भर में तुझे फ़िज़िकली बीमार कर देगी।
हेल्पर · प्योर केयर-मोड
इंसानों के बिना एक वर्कडे तुझे ख़राब मीटिंग से तेज़ ड्रेन करता है।
लीडर · 100% कॉन्क्वेस्ट मोड
अगर दीवार पर टार्गेट नहीं है, तू बुधवार तक एक बना लेगा।
ऑर्गनाइज़र · ज़ीरो-कैऑस मोड
तू उन चीज़ों को कलर-कोड करता है जिनके लिए किसी ने नहीं कहा।

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स्रोत और references

  • Holland, J. L. (1997). Making Vocational Choices: A Theory of Vocational Personalities and Work Environments (3rd ed.). Psychological Assessment Resources.
लेखक Ramon CurtoEditorial review TEST-YO! Editorialअपडेट
आम सवाल + अस्वीकरण
Holland RIASEC क्या है?

RIASEC एक व्यापक रूप से यूज़्ड करियर इंटरेस्ट मॉडल है जो साइकॉलजिस्ट John Holland ने डेवलप किया। ये इंटरेस्ट्स को छह टाइप में ग्रुप करता है — रिएलिस्टिक, इन्वेस्टिगेटिव, आर्टिस्टिक, सोशल, एंटरप्राइज़िंग, कन्वेंशनल — और उन्हें करियर एनवायरनमेंट से मैच करता है।

टेस्ट कैसे स्कोर होता है?

30 आइटम, हर टाइप के 5, हर एक 5-पॉइंट लिकर्ट स्केल पर। पॉइंट्स हर टाइप के लिए जुड़ते हैं, और सबसे ऊँचा स्कोर वाला टाइप तेरा डोमिनेंट आर्किटाइप बनता है।

क्या ये ऑफ़िशियल RIASEC असेसमेंट है?

SDS या O*NET Interest Profiler जैसे ऑफ़िशियल इंस्ट्रूमेंट लंबे, प्रोफ़ेशनली वैलिडेटेड आइटम सेट यूज़ करते हैं। ये एक छोटा, फ्री वर्ज़न है — सेल्फ-रिफ्लेक्शन और डायरेक्शन के लिए यूज़फुल, प्लेसमेंट के लिए नहीं।