Modelo RIASEC de Holland

RIASEC (Códigos de Holland)

RIASEC es el modelo de seis tipos vocacionales de John Holland: Realista, Investigativo, Artístico, Social, Emprendedor y Convencional. Tanto las personas como los entornos laborales se describen con los mismos seis códigos, y el encaje profesional es la alineación entre ambos.

Holland publicó el modelo en 1959 y lo refinó hasta 1997. Es la base del sistema O*NET del Departamento de Trabajo de EE.UU. y de la mayoría de inventarios modernos de intereses profesionales. El «código Holland» de una persona suele ser sus tres tipos principales en orden (p. ej., SAE para Social-Artístico-Emprendedor). Los tipos adyacentes en el hexágono (Realista↔Investigativo, Investigativo↔Artístico, etc.) solapan más que los opuestos (Realista↔Social, Artístico↔Convencional).