Amabilidad

La Amabilidad es el rasgo del Big Five que mide calidez, cooperación y confianza. Es el mejor predictor de satisfacción relacional y cohesión de equipo.

Baja Amabilidad no es «mala» — a menudo indica franqueza, negociación dura y comodidad al cuestionar malas ideas. Alta Amabilidad predice conducta prosocial pero también vulnerabilidad a la manipulación.