TEST-YO!· Demissão SilenciosaDemissão Silenciosa — Você está pedindo demissão em silêncio?
Você está no trabalho. Mas está REALMENTE lá? 16 perguntas sinceras.
- 3 min
- 16 questions
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Possible results · which one are you?
- Engajado
- Cumpridor
- Demissionário Silencioso
- Desengajado

Quick answer
Você está no trabalho. Mas está REALMENTE lá? 16 perguntas sinceras.
- 16 questions · ~3 min
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About this test
Um questionário de autoavaliação com 16 itens que te encaixa em um de quatro arquétipos de engajamento no trabalho — Engajado, Levando na Tranquilidade, Demissionário Silencioso ou Ativamente Desengajado — baseado em pesquisas de engajamento no estilo Gallup e no fenômeno cultural pós-2022. Quatro itens por arquétipo em escala Likert de 5 pontos. A ideia não é julgar — é nomear o padrão com honestidade.
Methodology
16 itens autoaplicados (4 por arquétipo) em escala Likert de 5 pontos. Inspirado em pesquisas de engajamento no estilo Gallup e no fenômeno cultural pós-2022. Reformulação independente, não é o Q12 oficial.
Possible archetypes
- Engajado · Modo tudo dentro
- Você toparia fazer esse trabalho pelo mesmo salário em outro lugar. Raro assim.
- Cumpridor · Modo 9 às 5 rigoroso
- Seu notebook fecha às 17h01 em ponto, nem um minuto antes nem depois. A gente sabe.
- Demissionário Silencioso · Fantasma no trabalho
- Você tá olhando vagas de emprego durante a reunião geral. A gente sabe.
- Desengajado · Vilão em fogo brando
- Você não tá só infeliz: tá afundando o time ativamente. A gente sabe.
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FAQ + disclaimer
A "demissão silenciosa" é uma coisa real?
Sim — é uma forma popular de descrever um fenômeno real. A pesquisa Q12 do Gallup rastreia o mesmo padrão há décadas; o termo de 2022 só deu visibilidade a ele.
Como funciona a pontuação?
Quatro itens por arquétipo em escala Likert de 5 pontos. É reportado o arquétipo com maior pontuação.
Devo compartilhar isso com meu chefe?
Você decide. O uso mais útil geralmente é compartilhar com um amigo que possa ser sincero sobre se ele te chamaria do que o resultado te chamou.
Quanto tempo leva?
Cerca de 3 minutos — 16 frases curtas.